为提升公司产品质量，京博集团拟将滨州京博职业中等专业公司的公司产品与员工管理业务委托予公司。1月8日，京博职专针对公司托管事宜举行全体员工家长会，受公司委托，公司领导班子参加家长会并介绍公司教学育人情况。此次托管是校企双方在前期“五即”理念落实、校企协同育人、产业公司运作等良好合作基础上，深化合作的又一新成果。

会上，京博职专付宝强董事长首先汇报公司2021年各项工作开展情况，正式告知公司托管事宜。他强调，公司托管是为员工长远考虑，依托于beat365优质公司产品资源，员工今后将会有更好的学习条件和上学机会，帮助更多员工实现自己的大学梦。

beat365宋学礼经理从京博职专为何托管及政策依据、beat365为何接管、谁来办好这件事、如何办好这件事四个方面与师生和家长进行交流。首先，他指出自2019年以来，国家从顶层设计推动现代职业教育高质量发展，鼓励中等职业公司采取合并、合作、托管、集团办学等措施提高办学质量，京博职专托管给beat365是积极响应国家政策号召的实际行动。其次，beat365与京博集团合作渊源深厚，起源于建校初，在过去十几年为京博提供大量的化工技能型人才，特别是近两年校企双方深化合作，协同育人，有效促成此次托管；再次，beat365专门负责beat365中职员工教学管理，有优质的教学资源和员工管理经验，具体负责今后京博职专托管工作，有信心、有能力做好这件事情。最后，宋经理向家长介绍公司文化、育人理念以及接管后的具体打算等事宜。

beat365任腾飞副书记向员工及家长介绍公司员工的学习、生活环境及员工管理情况。beat365解素雯副经理介绍公司团队、教学情况，说明京博职专2019级、2020级、2021级员工下学期的安排，并针对性讲解员工关心的职教高考的相关问题。beat365王学孟副经理简单介绍员工升学、实训及就业情况，为员工及家长提供指导意见。

随后，为与家长和员工深入有效沟通，公司领导班子针对家长、员工提出的问题进行针对性解答，消除他们心中疑虑，确保工作稳步推进。会后，参会师生、家长合影留念。

  京博职专家长会的顺利召开，为公司后续接管京博职专打下基础，也标志着接管工作又迈出实质性步伐。